【セミナー】 支援企業×実践現場から学ぶ！まずは知ることから始める外国人材の採用と定着（共催：大阪外国人材採用支援センター）
・ユーザー/モニター登録1件につき1名様しか参加できません。お連れ様も含め、参加される方全員の別途登録とお申込みが必要です。
支援企業×実践現場から学ぶ！
まずは知ることから始める外国人材の採用と定着
「人手不足で外国人材も視野にいれたいが、正直よくわからない」
「受け入れを検討しているが、現場の手間や手続きに着いていけるか不安」
「雇ってみたけど、正直コミュニケーションも育成も思ってたよりずっと大変…」
人手不足が深刻化するなか、外国人材の活用に注目が集まっています。
しかし、有効な手段の一つだと感じてはいるものの、実務の煩雑さなどから、
立ち止まってしまうことも多いのではないでしょうか。
実際、外国人材の受入れにあたっては、採用手続きから現場での育成、定着支援に至るまで、
乗り越えるべき課題が多く、一筋縄ではいかないのも事実です。
しかし、一般的な採用すら難しくなっている昨今だからこそ、
外国人材をうまく活用できれば、持続的な企業経営の大きな切り札になります。
「手続きが複雑そう」「現場に負担がかかりそう」といった不安は、運用の裏側にある
リアルなステップを知り、解像度を上げることで小さくすることができます。
本セミナーでは、外国人の受入れ支援企業と、実際に現場で外国人材が活躍している企業が登壇し、
具体的なノウハウや現場のリアルをわかりやすくお伝えいたします。
他社の事例や具体的なプロセスを参考に、外国人材活用の可能性を探ってみませんか？
セミナー受講後は、ご希望の方を対象に、状況に合わせた個別の課題整理や、
具体的な検討に向けた専門相談窓口のご案内も可能です。
まずは気軽な情報収集として、ぜひご参加ください。
- 人手不足の解決策の一つとして外国人材に関心を持っている方
- 外国人材の採用を前向きに準備・検討している方
- 外国人材定着のための施策を知りたい方
1．外国人採用の基本と最新の動向
- 在留資格等の基礎知識と採用ルール
- 日本人採用との違い・事前確認ポイント
2．定着・活躍できる職場づくり
- 既存の日本人社員の不安解消
- 受入れ体制の整え方と組織風土づくり
3．現場のリアルから学ぶ事例セッション
- 事例をもとに原因と対策を解説
4．まとめ
- 全体総括、質疑応答
末光 フェレイラ 伊芙季 氏
株式会社barca 代表取締役
大阪歯科大学大学院 医療保健学研究科 非常勤講師
国家資格キャリアコンサルタント、看護師、保健師
愛媛県出身。香川大学医学部看護学科卒。国立病院の乳幼児集中治療室にて看護師として勤務後、オーストラリアへ留学。帰国後、外資系大手コンサルティング企業での勤務を経て株式会社barcaを創業。パラグアイ人である夫の困りごとをきっかけに、在日外国人労働者や外国人起業家のサポート事業を開始。これまでに25社100名以上の高度人材や特定技能外国人の支援を行う。公益財団法人大阪産業局にて女性起業家支援にも携わる。
柏手 真治 氏
株式会社クリエ
人材サービス部 部長
外国人材支援歴10年。 現在は株式会社クリエにて外国人材支援・定着支援に携わり、現場視点から外国人雇用のリアルをnoteにて発信。清掃業を基盤とした同社では、多国籍人材の雇用・育成・生活支援に取り組み、「ともにはたらく」文化づくりを実践。現場での経験をもとに、制度だけでは見えない外国人支援の本質や、継続的な関わりの重要性について発信を行っている。
大阪外国人材採用支援センター
https://www.gaikokujinzai-osaka.jp/
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