【はじめての○○セミナー】 経営者のための「労務管理の基礎知識」
・ユーザー/モニター登録1件につき1名様しか参加できません。お連れ様も含め、参加される方全員の別途登録とお申込みが必要です。
「労務管理の重要性は分かるけど、範囲が広くておさえるべきポイントが掴みきれない...」
働き方の多様化や頻繁な法改正により、労務管理はますます複雑になっています。
適切な対応を怠ると、予期せぬ労働トラブルや従業員のモチベーション低下、
さらには企業の信頼損失につながるリスクもあります。
本セミナーでは、経営者が最低限おさえておくべき労務管理の「基礎知識」を
網羅的に分かりやすく解説いたします。トラブルになりやすい労働時間の考え方や、
ハラスメントなど、労働基準法から見た注意点や対策を事例を交えながら、わかりやすくお伝えします。
また、現在検討が進められている労働基準法の改正について、現時点で方向性もご紹介いたします。
法的なリスクを未未然に防ぎ、健全な企業経営の土台を固めるためには、
まずは労務管理の基礎となる全体像を正しく把握することが大切です。
自社の労務管理体制を見直すきっかけとして、ぜひ本セミナーをご活用ください。
- 労務管理の全体像をおさえたい
- 経営者として知っておくべき労務管理のポイントを知りたい
・労務管理とは
・中小企業でおこりがちな労務トラブル
・労基法などから見た労務管理上の注意ポイント
・おすすめ書式・参考サイト集
・まとめ
※本イベントは、過去に当館にて開催した寺田氏による同テーマのセミナーと内容が一部重複します。お申込みの際はお気をつけください。
- わかっているつもりであることの再確認とブラッシュアップができた
- 労務管理の基本的知識を意識することができた。自社の制度の不備がよくわかった。
- 資料とともにわかりやすかった。事例などの説明もありわかりやすかったです。
社会保険労務士事務所Going well 代表
社会保険労務士
大阪産業創造館 経営相談室 経営サポーター
大学卒業後、ビル管理会社、人材紹介会社、アパレル会社において給与・社会保険届出業務・予算管理業務・経理事務等に従事
平成13年社会保険労務士資格取得 「大阪産業創造館 経営相談室」においてスタッフコンサルタント業務に従事
有限会社オフィス人事教育にて18年間、顧問先企業各種労務相談、給与計算業務、就業規則等作成、見直し業務、社会保険関係届出業務、人事制度構築支援、各種研修・セミナー等業務に従事
令和6年国家資格キャリアコンサルタント資格取得
令和7年社会保険労務士事務所Going well開業
下記、ご確認のうえお申し込みください。
- 士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込はお断りいたします。
- 複数名の組織を前提とした経営全体の整理・課題把握を主な内容としています。個人事業主やお一人で事業を運営されている方にとっては、内容が一部当てはまりにくい場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 参加者に対する営業行為を主たる目的とすることはお断りいたします。
- 座席に限りがあるため、原則１社から２名までの参加とさせていただきます。
・【キャンセルについて】
‐ キャンセルはマイページでお願いします。電話やメールによるキャンセルはお受けいたしかねます。
‐ キャンセルできない場合はお問合せ先までご連絡ください。
‐ お席に限りがあるセミナーを欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。
・申込締切は前日中です。
・当日は、メール送付の受付票を印刷してご持参ください。マイページからも印刷できます。印刷できない場合は、受付にてお名前をお知らせください。
・報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、公益財団法人大阪産業局が主催するプログラムの無断録音・撮影は禁止されています。
・諸般の事情により、このプログラムをやむを得ず変更又は中止する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
・中止や開催方法を変更する場合は、WEBサイトへの掲示およびお申込いただいた皆さまにはメールにてご連絡いたしますので、ご確認をお願いいたします。
・他のお客様の迷惑になると事務局が判断した場合は、ご参加いただけない、またはご退室いただく場合があります。
・以下の方はご参加をお断りしておりますので予めご了承ください。
‐ 参加者に対する営業行為を主たる目的とする方
‐ 悪質商法や関連諸法規に違法性・脱法性の可能性があるビジネスに関わっている方
‐ 公序良俗に反する商品・サービスを取り扱っている方
‐ マルチビジネスに関わっている方
‐ 特定の宗教や思想（政治）の普及を主たる目的とする方
‐ 反社会的法人・団体に関わっている方
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