プログラム/イベント：P-046886
【セミナー】 社員への期待は「未来のポジション」で示そう！「ヒト」が活きる組織の未来図の描き方
・下記の「お申し込みフォームへ」からお申込みください。電話・メールでの申込受付はしておりません。
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・ユーザー/モニター登録1件につき1名様しか参加できません。お連れ様も含め、参加される方全員の別途登録とお申込みが必要です。
・キャンセルについて、お席に限りがあるセミナー・定員がある展示商談会について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします
・お連れ様も含め、ご来場される方全員の来場申し込みが必要です
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このイベントは終了しました
「やりがいはある。でも、この会社での未来が見えないんです…」 「いずれは自社を引っ張っていってほしい」 「〇年後には自分のポジションを任せたい」 「さらに活躍して、会社を成長させてほしい」 こんな期待をしていた優秀な社員から突然、「退職の申し出」があると 企業にとっても、また上司自身のメンタル面にとっても、大きな痛手となってしまいます。 社員の離職原因の一つに、「この会社で、自分はこの先どうなるのだろう？」というキャリアパスに対しての不安が挙げられます。 未来像が不透明な組織では、成長の展望を見出せず、“優秀”だからこそ、 新たな活躍・成長の場を探し始めてしまいます。 「いずれは任せたい」というあなたの期待は今、 具体的な「未来のポジション」として部下に伝わっていますでしょうか？ そして、その社員が活躍している「組織の未来図」は描けていますでしょうか？ 今回のセミナーでは、 期待の社員が、担ってほしいポジションで活躍している「組織の未来図」の描き方をお伝えします。また、ワークを通じて理想の組織像と期待している役割を設定し、 現状とのギャップをもとに、今取り組むべき優先課題を整理していただきます。 未来の活躍の場が明確であればあるほど、仕事への意欲は高まり、部下の成長は加速します。 期待している部下に「ここで働き“続け”たい」と思われたい方は、この機会にぜひご受講ください！
・【キャンセルについて】
‐ キャンセルはマイページでお願いします。電話やメールによるキャンセルはお受けいたしかねます。
‐ キャンセルできない場合はお問合せ先までご連絡ください。
‐ お席に限りがあるセミナーを欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。
・報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、公益財団法人大阪産業局が主催するプログラムの無断録音・撮影は禁止されています。
・諸般の事情により、このプログラムをやむを得ず変更又は中止する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
・本プログラムへの参加及び、出展者並びに参加者の責に帰す本プログラム会場内での事故、出展者・登壇者等の説明内容・事業内容・経営状況、商品・技術・サービス及び本プログラムで発生した商談・取引・契約などについて、公益財団法人大阪産業局は何ら保証等するものではなく、これら及びこれらに基づいて生じたいかなるトラブル・損害についても、一切責任を負いません。
・中止や開催方法を変更する場合は、WEBサイトへの掲示およびお申込いただいた皆さまにはメールにてご連絡いたしますので、ご確認をお願いいたします。
・他のお客様の迷惑になると事務局が判断した場合は、ご参加いただけない、またはご退室いただく場合があります。
・以下の方はご参加をお断りしておりますので予めご了承ください。
‐ 参加者に対する営業行為を主たる目的とする方
‐ 悪質商法や関連諸法規に違法性・脱法性の可能性があるビジネスに関わっている方
‐ 公序良俗に反する商品・サービスを取り扱っている方
‐ マルチビジネスに関わっている方
‐ 特定の宗教や思想（政治）の普及を主たる目的とする方
‐ 反社会的法人・団体に関わっている方
・入力いただいた個人情報は、あらかじめ明示した収集目的の範囲内でのみ利用し、外部へ提供することはありません。
・申込通知など自動メールが迷惑メールに振り分けられていないか、受信できているかどうか確認をお願いします。
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