プログラム/イベント：P-035773
WEB活用なしでは戦えない！？オンライン時代の採用プロモーションと採用サイト構築
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ご参加の皆さまへご案内とお願い
新型コロナウイルス感染症等の感染防止のため、 イベント申込および参加時には下記の「イベント・セミナー参加の皆さまへご案内とお願い」 をお読みいただき、ご了承の上、お申込・ご参加ください。 ■イベント・セミナー参加の皆さまへご案内とお願い 大阪府イベント開催等における感染防止対策に関して、 イベント主催者が作成する「感染防止策チェックリスト」はこちら。 （参考）［大阪府HP］イベント開催等における感染防止対策について https://www.pref.osaka.lg.jp/shobobosai/eventkaisai-taisaku/index.html ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。
採用において、応募者を集めるためやるべきいちばん大事なことは「認知してもらうこと」です。
対象
中小企業経営者・経営幹部・採用担当者 下記のような方におすすめの内容です。 ・WEBを活用した採用活動に取り組みたい ・自社採用サイトの構築をしたい ・採用プロモーション活動の効果を高めたい
内容（カリキュラム）
◆採用プロモーションとは？ ◆代表的なプロモーション手法の特徴とメリット・デメリット ◆なぜ今、採用WEBマーケティングが重要なのか？ ◆自社採用サイト構築と運営のポイント ◆いかにSNSを上手く採用に活用するか？ ※講義中にペアディスカッションを行う予定があります。 （感染症の拡大状況により変更する場合があります。） ⇒ペアディスカッションは実施なしとなりました。（2022年1月17日更新）
講師プロフィール
郷戸 理永（ごうど まさなが）氏
株式会社採用戦略研究所 代表取締役社長
2014年に株式会社採用戦略研究所を設立。
「採用が苦手な会社を採用が上手な会社に変えること」を使命としている。
西日本に本社を置くindeed代理店として最多の運用実績がある。
2017年、2018年と2年連続で大阪府のベンチャー支援事業「booming」に選出され、採用CMSの分野で高い評価を受ける。
2021年9月末で2400社を超える採用サイトの構築がある。
幅広い領域で採用コンサル・RPO支援事業を行っている。
新型コロナウイルス感染症等の感染防止のため、 イベント申込および参加時には下記の「イベント・セミナー参加の皆さまへご案内とお願い」 をお読みいただき、ご了承の上、お申込・ご参加ください。 ■イベント・セミナー参加の皆さまへご案内とお願い 大阪府イベント開催等における感染防止対策に関して、 イベント主催者が作成する「感染防止策チェックリスト」はこちら。 （参考）［大阪府HP］イベント開催等における感染防止対策について https://www.pref.osaka.lg.jp/shobobosai/eventkaisai-taisaku/index.html ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。
採用において、応募者を集めるためやるべきいちばん大事なことは「認知してもらうこと」です。
求人広告や就職イベント、説明会、インターンシップ、リファラル採用など様々な手法がある中、近年、欠かせない存在となりつつあるのが、自社の採用サイトとSNSです。
この2つの特徴は、自社からの情報発信が他の方法と比べて自由度が高く、また発信したいタイミングで情報を伝えられる点にあります。
また、自社のWEBサイトが企業の信頼度やイメージを左右すると言われる時代においては、他の採用手法との併用は戦略上重要になりつつあります。
本セミナーでは、中小企業が押さえておきたい採用プロモーションの基本と、自社採用サイトの構築やSNS活用のポイントをお伝えしていきます。
本当に必要な人材獲得に向けて、自社の発信力を高めていきましょう！
対象
中小企業経営者・経営幹部・採用担当者 下記のような方におすすめの内容です。 ・WEBを活用した採用活動に取り組みたい ・自社採用サイトの構築をしたい ・採用プロモーション活動の効果を高めたい
※座席数に限りがあるため、1社からのお申込・ご参加は2名様までとさせていただきます。
※対象者優先のため、下記に該当する方からのお申込みはお断りする場合がございます。
・採用や人材教育などの支援事業を行う企業関係者の方
・WEBマーケティングやWEB制作等の事業を行う企業関係者の方
・士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方
・対象者ではない方
内容（カリキュラム）
◆採用プロモーションとは？ ◆代表的なプロモーション手法の特徴とメリット・デメリット ◆なぜ今、採用WEBマーケティングが重要なのか？ ◆自社採用サイト構築と運営のポイント ◆いかにSNSを上手く採用に活用するか？ ※講義中にペアディスカッションを行う予定があります。 （感染症の拡大状況により変更する場合があります。） ⇒ペアディスカッションは実施なしとなりました。（2022年1月17日更新）
講師プロフィール
郷戸 理永（ごうど まさなが）氏
株式会社採用戦略研究所 代表取締役社長
2014年に株式会社採用戦略研究所を設立。
「採用が苦手な会社を採用が上手な会社に変えること」を使命としている。
西日本に本社を置くindeed代理店として最多の運用実績がある。
2017年、2018年と2年連続で大阪府のベンチャー支援事業「booming」に選出され、採用CMSの分野で高い評価を受ける。
2021年9月末で2400社を超える採用サイトの構築がある。
幅広い領域で採用コンサル・RPO支援事業を行っている。