ハローワークで欲しい人材が応募してくる求人票には

書き方に“コツ”がある！

ハローワークを通じて求人をされた経験をお持ちでしょうか？ 反応がよくなかったり、熱意を感じない人からの応募など、残念ながら、よくないイメージをお持ちの声も耳にします。

また、「書き方がよくわからない」　「なにをどうアピールすればいいのか？」と言った声も耳にします。

ハローワークは、全国で毎日延べ17万人が利用する日本最大の規模とネットワークを誇る公的な人材紹介所です。 そこでの求人を諦めてしまっているとしたら勿体ないですよ！ 書き方を工夫して欲しい人材から応募があり、よい採用に繋がった企業も多くあります。

今回の講座では、“求人から相談できる社会保険労務士”そして広報・労務ジャーナリストとして、採用に悩める企業の求人票作成支援に携わり、低予算、短期間での採用など、多くの結果を出している講師が、会社の魅力を求職者にアピールする「新定番のPR求人票の創り方」についてお伝えします。 また、講座のあとには、その場で次の日にハローワークに求人を出せるよう求人票を作成しながら、講師よりアドバイスがもらえるワークセッションも用意しています！ 採用のために、自社の情報を棚卸し、明日、求人票が出せるレベルまで「アウトプット」をしていただきます。

人材不足に悩む前にもう一度、求人票の書き方を見直してみませんか？

※本講座は、過去に開催した同タイトル講座と同じ内容になります。

◆講座（90分） 　・ハローワークで効率的な採用 　・求人広報戦略で劇的に変わる！求人票 　・ジャーナリストのノウハウ“5W5H”を活用した情報解析・整理 　・900文字の情報発信 　・書き方のポイント

◆求人票作成ワークセッション（120分）※作成された方から終了

　・パソコンを使った実習となります。そのため事前課題をUSBメモリなどに格納し、データでご持参いただけますと終了時に出来上がった資料をそのままお持ち帰りいただけます。

　  事前課題は申込時の受講票にURLにて添付しています。

★当日は《筆記用具、名刺、USBメモリなどの記録媒体、あれば求人票や会社案内などの資料》をご用意ください。

野間信行（のま　のぶゆき）氏 “求人から相談できる社労士/広報・労務ジャーナリスト”

Office Heart Rock（オフィス　ハート・ロック）　代表 大阪産業創造館 経営相談室（あきない・えーど）あきない経営サポーター 1964年大阪府生まれ。 生命保険会社から人材紹介会社・製造業人事・総務部(3社・10年）を経験。 自身５回の転職歴と、人材紹介会社のキャリアコンサルタントとして、２００社以上の求人情報に接する。 企業の人事・採用担当時代、低予算での採用活動の経験から、独自に考案した“求職者に伝わる求人票”のテクニックと、広報・マーケティング理論を融合させた「求人票活用のトップランナー」。 そのノウハウは求人票を「求職者に響く求人広告」へと、劇的に導く。 クライアント企業は、ＩＴ・製造・飲食・建設・介護・福祉・美容理容・食品業界と幅広く、50社超、求人応募率94.8%の実績。 求人コンサルティングを行った企業からは「欲しい人材が早期に採用できた」との声が寄せられている。