ハローワークで 欲しい人材が応募してくる求人票には 書き方に“コツ”がある！ ハローワークを通じて求人をされた経験をお持ちでしょうか？ 反応がよくなかったり、熱意を感じない人からの応募など、 残念ながら、よくないイメージをお持ちの声も耳にします。 また、「書き方がよくわからない」 「なにをどうアピールすればいいのか？」と言った声も耳にします。 ハローワークは、全国で毎日延べ17万人が利用する 日本最大の規模とネットワークを誇る公的な人材紹介所です。 そこでの求人を諦めてしまっているとしたら勿体ないですよ！ 書き方を工夫して欲しい人材から応募があり よい採用に繋がった企業も多くあります。 今回の講座では、“求人から相談できる社会保険労務士” そして、広報・労務ジャーナリストとして、 効率的な採用に悩める企業の求人票作成支援に携わり 低予算、短期間での採用など、多くの結果を出している講師が、 会社の魅力を求職者にアピールする 「新・定番なPR求人票の創り方」について伝授します。 しかも講座のあとにはその場で 次の日にハローワークに求人を出せるよう 求人票を作成しながら、 講師よりアドバイスがもらえるワークセッションもご用意！ 人材不足に悩む前にもう一度、求人票の書き方を見直ししてみませんか？

内容

◆講座（90分） 　・ハローワークで効率的な採用 　・求人広報戦略で劇的に変わる！求人票 　・ジャーナリストのノウハウ“5W5H”を活用した情報解析・整理 　・900文字の情報発信 　・書き方のポイント ◆求人票作成ワークセッション（90分） 　　※作成された方から終了 ★当日は《筆記用具、名刺、求人票（あれば）》をご用意ください

講師

野間 信行 氏

のま　　のぶゆき

“求人から相談できる社労士/広報・労務ジャーナリスト” Office Heart Rock（オフィス ハート・ロック） 代表 大阪産業創造館 経営相談室（あきない・えーど）あきない経営サポーター 社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・心理相談員等有資格者

1964年大阪府生まれ。生命保険会社から人材紹介会社・製造業人事・総務部(3社・10年）を経験。自身5回の転職歴と、人材紹介会社のキャリアコンサルタントとして、200社以上の求人情報に接する。 企業の人事・採用担当時代、低予算での採用活動の経験から、独自に考案した“求職者に伝わる求人票”のテクニックと、広報・マーケティング理論を融合させた「求人票活用のトップランナー」。そのノウハウは求人票を「求職者に響く求人広告」へと、劇的に導く。 　クライアント企業は、IT・製造・飲食・建設・介護・福祉・美容理容・食品業界と幅広く、50社超、求人応募率94.8%の実績。求人コンサルティングを行った企業からは「欲しい人材が早期に採用できた」との声が寄せられている。